让它对偏头痛友好:为什么我们要重新构想工作场所

安娜·玛丽亚·科利亚仍然记得她在工作中经历过的最严重的偏头痛. 
“我不得不请假不去开会,科利亚说。, 他住在雅典, 希腊, 并担任十博10bet国际网页版欧洲地区眼科护理治疗负责人. “我不得不离开办公室，因为我很难参加会议并集中注意力. 我甚至打车回家，因为我不会开车.” 
 
偏头痛是世界上仅次于腰痛的第二大致残疾病，也是50岁以下人群旷工的主要原因.^1,2 这种错过的工作可能会给工人和雇主带来身体、精神和经济上的负担. 在最近一项对欧洲偏头痛患者的研究中, 近一半的受访者表示，由于偏头痛，他们在工作中无法完全正常工作.³

不幸的是，科利亚的经历是职场中偏头痛患者的常见经历. 此外，同事们经常误解他们正在经历的事情. 52%的偏头痛患者希望他们的同事在他们偏头痛发作时更支持他们, 根据十博10bet国际网页版最近在美国发起的一项调查.S.⁴ “只是头痛而已”是一种常见的误解. 

支持患有偏头痛的员工, 公司开始投资于对偏头痛友好的工作场所. 十博10bet国际网页版走得更远. 作为公司对偏头痛社区和推进偏头痛研究的承诺的一部分, 十博10bet国际网页版已经启动了培训和资源来支持患有偏头痛的员工

“我们以员工的健康和情感福祉为动力,Lesli Marasco说, 全球福利主管, AbbVie. “我们每天都在努力营造一个包容的工作环境和文化，促进员工的健康和福祉，并为员工提供一个在工作和家庭中都能表现出最佳状态的环境.”

对偏头痛友好的工作场所是定制的，以减少可能引发偏头痛或在管理偏头痛时使工作困难的事情. 自然采光, 安静的噪音水平和安静的房间, 过滤空气去除异味和保持水分都是关键因素. 

“作为一家创新驱动型公司, 在十博10bet国际网页版，我们重视多元化的观点，并致力于做出关键调整，以减少工作场所的风险因素，并创造一个包容的 文化，让所有员工都感受到支持和尊重,皮拉尔·马尔克斯说, 十博10bet国际网页版欧洲区人力资源主管.  

我和偏头痛一起生活了十多年, 科利亚已经敏锐地意识到她的工作环境对她工作日的影响. 

她将自己的办公室布局和工作生活环境描述为可以帮助预防偏头痛诱因的工具. 许多这些设计功能和程序, 从符合人体工程学的设备和安静的工作场所到容易获得水和自然光, 是十博10bet国际网页版为偏头痛患者提供帮助的吗. 这些特征被欧洲偏头痛识别出来 & 头痛协会(EMHA)，授予其 偏头痛友好工作间邮票 2022年夏天去十博10bet国际网页版.  

“这些举措帮助我们衡量我们在这一领域的进展, 留住和吸引愿意在友好和包容的环境中工作的新员工,马尔克斯说。. 

在美国.S., 十博10bet国际网页版的健康经济学和结果研究(HEOR)团队正在自己的员工中进行现实世界的证据研究，以帮助告知其偏头痛工作场所战略，并开发一个基于证据的可扩展的偏头痛教育雇主计划. 正在进行的研究将有助于回答有关员工体验的基本问题，从而创建一个偏头痛管理领导力的模型.   

这项研究的目的是了解1)与偏头痛相关的负担以及十博10bet国际网页版员工如何管理偏头痛;2)工作场所教育计划对这些结果的影响. 通过揭示疾病的负担，并潜在地展示工作场所教育计划对减轻负担的影响, 十博10bet国际网页版可以授权我们的员工更好地管理他们的疾病，并帮助其他人这样做. 

“我们希望这项研究能够揭示这种未被认识到的疾病, 阐明未满足的需求，并分享我们的经验，以便雇主更好地理解偏头痛友好型工作场所的价值,说沙, 谁帮助设计了这项研究.

这项研究是偏头痛组织正在进行的一项更大的工作场所倡议的一部分, 世界卫生教育的努力. 虽然这项研究仍在进行中，但十博10bet国际网页版已经为其在美国的员工提供了资源和虚拟培训.S. 支持员工的整体福祉, 其中许多方法也有助于减少偏头痛的影响，包括冥想, 饮食, 压力管理和健身活动——在工作场所.  

根据Kollia的说法，她现在从十博10bet国际网页版和她的同事那里得到的支持是一个改变游戏规则的人. 

“我的同事们都了解偏头痛对工作的影响，也不了解,她说。. “只要有人理解和支持你，就能改变游戏规则. 这种理解和支持对我每天的工作都有很大的影响.”